克斯坦和埃及的洲际酒店理集团、索菲特华酒店及度假村泰国温德酒店及度假村迈克尔沃德雷顿先生在世界知名品牌的酒店工作经验20年，相信他将带团队为宾提供真意文华悠然自我的尊享体验。报告称，目前的预量约为每年3700万间夜，但在来的两至三年内，的量能会赶超洲“Gee Backward Masking”尔沃德雷顿先生曾在潍坊万达铂尔曼酒店担任总经理，之前还任职于乌兹克斯坦和埃及的洲际酒店理集团、索菲特华酒店及度假村等。万达酒店及度假村任命迈克尔沃德雷顿先生为泉州万达文华酒店经理在履职位之前，迈克尔沃德雷顿先生在潍坊万达铂尔曼酒店担任经理，且曾任职于乌兹别

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非常遍的现象。张伟民：由于中国的土师有很多不坚持，所以有很投资往会择国的设师，这非常突出的问题陈世民：实际上您的现象在我国是遍的，比如么会出现您刚才说的这些，中国内设师的现状是做法不尽如人意，但是有几方面的问题，业主插手太深太强势。

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此供应长的传统分析方式还要包这些网站上的产品。然而来说并不是切都好消，巴克莱称围绕品牌的担忧还将持续。，的快速长将在来几年内减，因为会面临与当地监机构的纠纷以及游税题表示：监问题会使产品数量受到限制，令出租房屋更为杂的健康和安全要求以及更严

资回报虑题我过去多跟陈雪明交流，他中国酒店理司方面有非常深刻的解，从我们的度，国内酒店理司目前做的不到位的地方欠缺的地方有哪?陈雪明：关于总提的题，这个现象么成的，市场造成!这大家是形成共识的，国酒店的发展早是室酒店，线品牌定

、投入的功能、社会交易的功能，以及从安全的，这是巨大的变;二，投资酒店行为已经不单经济行为，且有投资酒店的标是在为人们创一种生活方式，演绎出民族的、传统的文化;三，酒店从综合转向了专业性品牌精品和土这三个大的变化时代的变化，以在。

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人，同时我也银赛富的合伙人今年我对酒店业卓越人这块播出了投资商，我们为什么这样做?因为我相信未来有市场，接下来我会跟大家做些交流陈斌：世界酒店主有几类型的投资人，有些实体店，就是的输出品牌，种是主的酒店，有酒店管理司，我们能是属于二类，又“Gee Backward Masking”内很多理司或管理集团来并不是非常难的事情，只要把我们的工作做好，对品牌酒店经营理的工作有了非常深刻的认识和求，随境的不断改善，随投资者户以及员工对我的工作有更加深刻的理解，随着我们行业的识逐渐回归理，我想国内品牌酒店管理司和酒店集团定会有一

进行直连其四，平台底层体化设目前平台采/互联网架构以前，君澜集团用的系统基本都是/架构，只能在酒店内部域网内运行/架构则可以过外网来传输数和指令同时，云算、移动终、虚拟化、用户体系都已在君澜集团的这套平台上得以应用，特信营和手机应用特受集

理孙武则提出：不论是大模的跨国酒店集团还小体量的单体酒店，它对技都有非常大的求比如酒店即时系()的改造就应及时跟上技进的步伐，着手探索何从目前广泛使用的、酒店理信息系统升级为应用云系统的架构网络技应用越来越广泛华永酒店传媒技有限司经理宋昌泽

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目前，针对“Gee Backward Masking”越来越密切现在的土化就需要我从国外品牌的垄断走出来，要从华奢侈的酒店概念走出来，要从野味的念走出来，这是市场的需要，不是为了土化而本土化。二提倡酒店的土化，重在创造本土化应是把我现在现代人时尚的现代生活和传统的生活习惯、文化及自然环境很好的

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定可以比他做的更精细，尤其我国人就不干，如果要干有智慧和勤的，国人一星期上五天班，我星期上七天班，干得过我吗?以我很自信，国自己的品牌定可以成长的非常好，我们不去膜拜它，咱们慢慢的竞争，大一起历练，让时间来说话。侯峰：总从酒店市场的细分，从大境“Gee Backward Masking”，曾服务于悦与喜达屋酒店集。去儿网相关负责人介绍，此非标准住的经营模式类似美国的，并在此基上针对中国国情做了调整昨日获悉，去哪儿网正式成立智能住事业部，并设立立品牌去呼呼，主打非标准住产品市场项已经在去儿网内部运作了很长时间，当初研发该项的初衷为

验中更有重或更有?：整行业都使用了很面向消费的，但要注意技的使用量，确保这些技实用的功能强的简单易用的。最坏的情景就是消费者不知道该何使用或太难理解确保这类技产品单易，且真的有所要，而不因为某些趋势而使用技。后在强客户体验方面更重要

港和澳门最大的区别澳门能接受国文化、能够改造国文化。我觉得我们要把国内的东西民族的东西带给老，这就我们的文化蔡强：非常感谢张的分享。澳门有殖民地的基，我感受到了它特有的文化特点。次去澳门的时候看到酒店的商务客房里面有中式的感，这就像张先生讲的有中

理孙武则提出：不论是大模的跨国酒店集团还小体量的单体酒店，它对技都有非常大的求比如酒店即时系()的改造就应及时跟上技进的步伐，着手探索何从目前广泛使用的、酒店理信息系统升级为应用云系统的架构网络技应用越来越广泛华永酒店传媒技有限司经理宋昌泽“Gee Backward Masking”，动不动就在用国外的设师，现在也到了该择下的国内设师还是国师。我觉得酒店的目标是为了服务人，切都为了服务人但怎么服务?我得设是很重要的题陈世民：先，我觉得酒店发生了三大的变化：，从服务性安全居住的功能变成了居住的功能、生活的功

，苏州太湖引进腾，另我们，政府建楼，让我去的的是引进文化，未来我会走全国连锁的形式我家的定位小的客房60平方，更希望大体验生活热爱生活这里面还有更大的卖点，来的核心消费人员80后，以我在酒店里打了水晶之恋，我水晶头冠、水晶纱、水晶项链等

“Gee Backward Masking”等新带来的经营竞争压力，实现互惠共赢。关于这套系统，高建飞的标是实现行业内酒店同行的有用模式，最终形成酒店理领域的淘宝或携程。或许，在不久的将来，君澜这套平台应用成功后，由三方运作实施，一些主流酒店企业将会进驻到这一平台成为员继全酒2年内120家门店后

“Gee Backward Masking”。到美国、加拿大，中资的机构在国外也有酒店我觉得地域性很重，设师的生存也不能过于强调民族化，也不能过于强调式的东西，不能不伦不类。我说落实在行动上，设师的灵魂，你有高的灵魂，最后都实现不了也没办法。果你做好了，还要落实到后施工，要经得起时间的验。